Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht
In jedem Unternehmen kann es vorkommen, dass Ansprüche im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis vollstreckt werden. Egal ob Lohn-, Urlaubs- oder Abfindungsansprüche auf der einen Seite oder Schadensersatzansprüche aufgrund von Vertragsverletzungen, Straftaten zu Lasten des Unternehmens und Rückforderungsansprüche bzgl. zu viel gezahlten Lohns oder Vorschüssen auf der anderen: Stets ist die richtige Strategie entscheidend und die Besonderheiten des Arbeitsrechts bei der Vollstreckung zu beachten. Auch Lohnpfändungen bei dem Arbeitnehmer stellen Arbeitgeber – als Drittschuldner – immer wieder vor Herausforderungen. Dieses Webinar soll Ihre damit zusammenhängenden Fragen beantworten und dabei helfen, Risiken für Arbeitgeber vorzubeugen und sie zu vermeiden.
Arbeitgeber können Schuldner, Drittschuldner oder Gläubiger im Rahmen der Zwangsvollstreckung sein. In unserem Online-Seminare erklärt Ihnen unser Referent deshalb
- die Grundlagen der Zwangsvollstreckung in der arbeitsrechtlichen Praxis,
- die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers als Schuldner, Drittschuldner und Gläubiger
- und bringt praxisnahe Beispiele für die verschiedenen Szenarien.
Dabei werden die Teilnehmer auf Haftungsrisiken hingewiesen und erhalten Handlungsempfehlungen.
In unserem Online-Seminar erhalten sie einen fundierten Überblick über die wesentlichen Phasen der Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht. Dabei werden praxisnah die größten Stolperfallen beleuchtet und konkrete Handlungsempfehlungen geliefert.
Zielgruppe: Mitarbeiter von Personalabteilungen, HR-Manager, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.
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Patrick Müller-Sartori
Rechtsanwalt | Dispute Resolution
CMS Hasche Sigle, KölnPatrick Müller-Sartori ist seit über 20 Jahren im Bereich des Zwangsvollstreckungsrechts – insbesondere an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht – tätig und berät nationale sowie internationale Mandanten zu sämtlichen Fragen der Forderungsdurchsetzung und Prozessführung. Er hält regelmäßig Vorträge zu aktuellen Entwicklungen u.A. im Zwangsvollstreckungsrecht und veröffentlicht Fachaufsätze.
Arbeit und Arbeitsrecht ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zu aktueller Rechtsprechung und neuen Vorschriften.
Wichtige Themenfelder sind Arbeitsrecht, Vergütung, Management, Führung und Organisation.
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